HAARITA.ID – Pemerintah Kota Cilegon melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) bekerjasama dengan Kepolisian Republik Indonesia menggelar penilaian kompetensi bagi jabatan administrator di lingkungan Pemerintah Kota Cilegon yang bertempat di Mapolda Banten, Selasa 21 Maret 2023.
Pembukaan kegiatan penilaian kompetensi dihadiri oleh Kepala BKPSDM Kota Cilegon Achmad Jubaedi, Asesor Madya Mabes Polri Kombes Pol Bayu Dewantoro, para peserta, asesor, panitia dan tenaga teknis pendukung dari Pemerintah Kota Cilegon dan assessment Center Polda Banten.
Kepala BKPSDM Kota Cilegon Achmad Jubaedi mengatakan, penilaian kompetensi bertujuan untuk pemetaan profil kompetensi manajerial dan sosial kultural yaitu integritas, kerjasama, komunikasi, pelayanan publik, orientasi pada hasil, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, pengambilan keputusan dan perekat bangsa sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi nomor 38 tahun 2017 tentang standar kompetensi jabatan Pegawai Negeri Sipil.
“Kegiatan penilaian dilakukan selama 1 hari dan para peserta yang mengikuti penilaian berjumlah 10 orang,” katanya.
Ditempat yang sama, Kepala Bidang Diklat pada BKPSDM Kota Cilegon Raden Firman Salahudin menambahkan, metode yang digunakan adalah assessment center sederhana dengan satu simulasi dengan instrumen Leaderless Group Discussion (LGD), psikotes dan wawancara BEI (Bevahior Event Interview).
“Semoga dengan adanya assesment terhadap 10 orang pegawai ini dapat menambah wawasan dan pengetahuan pada ke administrasian dalam tata kelola pemerintahan,” ucapnya. (Red)
