HARITA.ID – Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Banten menggandeng Seamolec dalam penguatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) melalui Pengembangan SDM.
“Hal ini tercermin pada Peraturan Presiden No. 18 Tahun 2020 Tentang RPJMN 2020-2024, dimana Prioritas Pembangunan Nasional Jangka Menengah Ke 4, Tahun 2020-2024, berfokus pada Penguatan Kualitas SDM dan untuk sektor Keaparaturan, Pembangunan diarahkan mewujudkan Birokrasi berkelas Dunia,” ujar Plt Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Banten, dr. Nurizky Permanajati atau yang bisa di sapa dr Kiky, ketika membuka acara kegiatan Workshop Workshop Pengembangan Digital Talent dalam rangka membentuk Smart ASN di salah satu hotel di Kota Cilegon, Kamis 17 November 2022.
Menurutnya, birokrasi berkelas dunia dicirikan Smart ASN, yaitu ASN dengan kemampuan dan Karakter yang Integritas, Profesinal, Hospitality, Networking, Enterprenership, Berwawasan Global, dan Penguasaan IT dan Bahasa Asing.
Hal tersebut sejalan dengan dinamika lingkungan strategis, diantaranya VUCA, yaitu Volatility (dunia Yang Penuh Gejolak), Uncertainty (Penuh Ketidakpastian).
Complexity (Saling Berkaitan dan Saling Mempengaruhi) serta Ambiguity (membingungkan, tidak jelas, dan sulit dipahami.).
“Faktor VUCA Menuntut adar setiap ASN harus mampu beradaptasi dengan dinamika perubahan lingkungan dan tuntutan perubahan Karakter dan tuntutan keahlian (Skills). Asn diharapkan memiliki sifat dan kompetensi dasar, utamanya: Inovasi, Daya Saing, Berfikir Kedepan, dan Adaptif. Adaptasi dimaksud adalah kemampuan dalam memanfaatkan kemajuan teknologi Informasi untuk meningkatkan profesionalisme ASN dan kinerja Organisasi.yang diiselaraskan dengan Nilai-Nilai Birokrasi Pemerintah,” ucap dr Kiky.
Dr Kiky juga menyampaikan bahwa ASN harus mampu mengimplentasikan nilai -nilai dasar BerAHLAK dan branding ASN “ Bangga Melayani Bangsa”.
“Sesuai dengan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2021 Tanggal 26 Agustus 2021. “BerAKHLAK”, diartikan Berorietnasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif,” ungkapnya
“Melalui worshop ini diharapkan dapat meningkatkan kecakapan digital serta literasi digital dengan nilai dasar BerAKHLAK serta mewujudkan karakter Smart ASN, khususnya bagi para Pejabat Fungsional tertentu di Perwakilan Bkkbn Provinsi Banten,” tutupnya.
Hadir sebagai peserta Pejabat Fungsional di lingkungan Perwakilan BKKBN Provinsi Banten, yang terdiri dari Penyuluh KB, Penata KKB, Arsiparis, Widyaiswara, Pengembang Teknologi Pembelajaran, Pranata Humas, dan Analis Kepegawaian.
Pelatihan difasilitasi oleh 2 (dua) orang staf SEAMOLEC sebagai Narasumber (Handi Pradana dan Zahrani Balqis) dengan materi: Pengelolaan email dan calendar pada Office 365, Pengelolaan kapasitas penyimpanan menggunakan Onedrive, Pemanfaatan Microsoft Form, Pemanfaatan fitur Onenote dan Onenote Classnotebook, Pemanfaatan Microsoft Sway, Pemanfaatan Microsoft Teams.
“Dengan penggunaan Microsoft Office 365, mampu menjawab tantangan kebutuhan dalam bekerja di era digital ini, oleh karena itu BKKBN Banten menyelenggarakan workshop pengembangan digital talent melalui pengenalan fitur-fitur di Office 36,” ungkap Koordinator Bidang Latbang BKKBN Banten, Napis. (Zar/Red)
